Conseiller(ère) en ressources humaines – 12 mois (remplacement)
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Conseiller(ère) en ressources humaines – 12 mois (remplacement)
Conseillère en ressources humaines
Responsabilités / Tâches Le/la Conseiller(ère) en ressources humaines joue un rôle clé dans l’application des meilleures pratiques en matière de gestion et d’acquisition des talents, de planification de la main-d’œuvre, d’engagement et de rétention des employés, de rémunération totale, de relations avec les employés et de relations de travail. Il (Elle) travaille en étroite collaboration avec le(la) Directeur(rice) des ressources humaines, la conseillère en ressources humaines actuelle et les gestionnaires de l’entreprise.
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